工作，比努力更重要的是方法

还记得大学刚毕业那会儿，拿到的第一个offer是一家大型电子厂的文职工作。初入职场的我，是个正儿八经的小白，我拿到的是生产管理的岗位，我的第一个职场老师是这个岗位的老员工，她是待离职，我正好接她的岗位。

方法最重要

我的老师是一个特别勤奋的人，她交给我的第一个知识点就是认识公司机种的名字，然后是订单，领料单。后面是订单的开立......

我每天就看着她非常的忙碌，然后我也跟着她一起忙碌，整理新出的订单，更新变动的订单，跑产线协调等等，每天忙的像陀螺一样，那时候我想，这份工作好复杂啊，关键是还好累啊，每天还要留下来加班。

师傅离职时间到了，她走了以后所有的工作都是我自己一个人做，刚开始的时候，我很慌张，按照师傅给我的流程按部就班的完成，因为订单变更频繁，产线那边也是怨声载道，在客户和工厂中间，我这个协调人每天累成了狗还讨不了好，一度生出辞职念头。不过到后面熟悉了以后，我发现其实我这份工作非常的轻松，每天真正要做的事情其实没有多少，而我忙碌不停做的那些事情，除了无用功以外，其实也给别人造成不便，才导致我夹在客户和工厂之间左右为难。

改变我工作的，是在工作过程中找到了这个岗位真正的职责，找到了规律，总结了方法。

下面给大家分享一些职场小技巧：

1、学习规则。初入职场，你不清楚这个公司这个岗位的规则，所以需要虚心的向导师学习，一方面是学习公司的规则制度，这个岗位的工作职责，另一方面学习这个岗位所需要用的专业软件，认识岗位所需要接触的同事。

2、归纳总结。笔者认为，想要工作效率高，必然离不开归纳总结。在工作过程中，将岗位细分，自己心里拟一个工作SOP， 在工作过程中找到相同的点，把能流程化的工作尽量流程化，不能流程化的也要找到适合自己的方法。

3、打破规则。这里说的打破规则不是指打破公司的规章制度。而是指打破由导师带给你的工作模式。公司固有的不可打破的工作流程除外。熟悉了这份工作以后，就要逐渐的形成自己的工作风格，以适合自己的，对自己更有效率的工作方法来完成工作。

就比如笔者的第一份工作一样，客户的订单一直都在变更，但是给到生产线的订单却是当天确定的，笔者老师的工作方式就是每一笔订单都跟着客户的变动而变单，只要客户订单更新了，她立即也进行更新，但这是没有必要的。实际上只需要每天早上统计好客户最新的订单发往产线即可，而客户中间的变更过程完全不用搭理，结果却是一样的。这样既省了自己的工作时间，也省了同事的工作时间，皆大欢喜。